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| 紫光集團注重人才引進，增強企業(yè)發(fā)展后勁 |
| 發(fā)布者：遼寧紫光集團 發(fā)布時間：2016/7/15 瀏覽次數(shù)：790 |
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近年來，紫光集團規(guī)模迅速發(fā)展，公司資產(chǎn)總額已達5億元�，F(xiàn)已由原來的建安公司轉(zhuǎn)化為集房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工、混凝土經(jīng)營、物業(yè)管理、熱力、綠化工程、種子的繁育與銷售等為一體的大型實業(yè)集團公司。在快速發(fā)展的過程中，紫光集團廣開用人渠道，采取多種方式引進和培育人才，不但優(yōu)化了青年人才資源,還提高了員工隊伍的整體水平。
集團的招工工作，一直被視為企業(yè)發(fā)展最為重要的一環(huán)，不但設置了專業(yè)機構(gòu)，還在公司內(nèi)部特意設立了人才儲備庫，由專人專管。此外，公司每年都會定期去各大院校聯(lián)系招工和委培相關(guān)專業(yè)的學生事宜，另外，公司還常年在各大人才網(wǎng)、招工平臺、集團微信平臺發(fā)布招工廣告，盡全力發(fā)現(xiàn)人才，引進人才。2014年初，集團又高薪聘請了多名年富力強、技術(shù)高超的工作人員，擔任公司高層管理等方面的職務。
紫光集團對人才的重視，不但為公司創(chuàng)新和發(fā)展做好了強有力的人才保障，也為公司樹立良好的企業(yè)形象和社會信譽，為企業(yè)今后的發(fā)展打下了更堅實的基礎。 |
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